Филтрирай резултатите
441-450 от 1000
24 стр.

Лекции по икономика на труда
Трудът като човешка и икономическа дейност. Трудът и обществото. Социални характеристики на труда. Прогнозиране, регулиране, планиране и управление на труда – обща постановка и терминология...
4 стр.

Джон Кейнс - есе
Есе върху четвърта и пета глава от „Обща теория на заетостта, лихвата и парите” на Кейнс...
4 стр.

Анализ на връзката между видовете отговорност и равнището на реализация
Всяка социална система е изградена от йерархични структури. В зависимост от това дали функционират в рамките на зададените параметри, се установява дали е налице проблемът за отговорността. Когато функционират в рамките на зададените параметри...
18 стр.

Курсова работа за хазарта
Това е тема свързана с пристрастеността на хората към хазарта! Тук се разглежда: - хазарта като цяло, -влиянието на хазарта върху човека, -видовете хазат и дилемата за хазарта!...
21 стр.

Индивидуален трудов договор
Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...
6 стр.

Управление на човешки ресурси
Всяка организация използва разнообразни ресурси за постигането на своите цели. Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането...
8 стр.

Раждаемостта – предпоставка за възпроизводството на работната сила
Курсовата работа разглежда факторите, влияещи на раждаемостта...
15 стр.

Същност и характеристики на населението и човешките ресурси
Населението може да се дефинира най-общо като съвкупност от индивиди, в определено време и териториални граници...
12 стр.

Мотивация на персонала
1 Мотивационни модели 2 Мотивационни методи 3 Динамика и развитие на мотивацията 4 Трудности при разработването на система за мотивиране на персонала 5 Мотивация за работа в екип...
31 стр.

Пазарна среда и потребност от целево- адаптивно управление
Пазарната икономика поставя нови изисквания пред фирмите. Проблемите за вземане на управленски решения в условията на неопределеност, рискът и конкуренцията са само част от характеристиките, определящи потребността от ново икономическо...