Филтрирай резултатите
641-650 от 1000
8 стр.

Управление на съпротивата срещу промените

Притиснати от тежестта на промените в политическата, социалната и стопанската обстановка, мениджърите трябва да намерят сили и воля да гарантират не само оцеляването, но и просперитета на организациите, които ръководят...
4 стр.

Сходства и различия между мениджър и лидер

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочване на усилията на членовете към постигане на целите й...
60 стр.

Комуникации

Умения за провеждане на срещата за годишно представяне и целеполагане....
18 стр.

Модели и методи за вземане на решения

Същност на модела - обект, система или идея, която се отличава по своята цялостност. Като главна характеристика на модела може да се счита опростяването на реалната ситуация, за която се отнася...
3 стр.

Ефективнст на управленската дейност. Приоритети и органзция на времето.

Успеха на всяка организация зависи от работата на ръководителя. Задачите на ръководителя на всяка компания са ефективно да използва съвременните технологии за управление на бизнес-процесите, да умее да въодушевлява и вдъхновява своите подчинени...
24 стр.

Фирмен мениджмънт

Мениджмънта е наука и изкуство .Свързан е с управлението и ръководството на дадено звено(отдел, цех, фирма)....
4 стр.

Мениджмънт на качеството. Диаграми на Парето

Ефективността на изследване на качеството зависи от това до колко усилията ще бъдат съсредоточени върху най-важните причини за появата на дефекти. диаграмите на парето дават най-важни, най-съществени причини от многото незначителни причини....
40 стр.

Лидерството

Лидерските качества се оформят взаимосвързано с развитието ви като личност и професионалист. Лидерството е свързано с това, което един човек е (характер) и какво може да прави (компетентност)...
23 стр.

Система за управление на човешките ресурси

Същност на управлението на човешките ресурси. Осигурява конкурентни предимства...
17 стр.

Как да създадем страхотен екип

Анализ на книгата на Рос Джей - "Създайте страхотен екип"...