Филтрирай резултатите
671-680 от 1000
137 стр.

Подбор и оценка на персонала
Целта на дипломната работа е да се анализира дейността по подбора и оценката на персонала на банка....
21 стр.

Доклад за проведена практика във фирма
Този доклад го писах след изпълнение на лятна практика, необходима за допълване на оценката по дадения предмет УЧР....
13 стр.

Анализ на системата за обучение и усъвършенстване на персонала в общинска администрация „Сапарева баня”
Община „Сапарева баня” се намира в Югозападна България на 750 м. надморска височина, непосредствено под северните склонове на Рила планина и заема североизточната част на област Кюстендил. Граничи с общините Рила и Дупница...
5 стр.

Повишаване стойността на човешките ресурси във фирмата
Престижа, качествения продукт и успеха на фирмата имат пряка зависимост от качествения подбор на хора за работа...
18 стр.

Система за управление на човешките ресурси
Системата за управление на човешките ресурси обхваща всички дейности, които трябва да се осъществяват в неговите рамки, връзките между тях, взаимодействието им със заобикалящата среда и начина на функциониране с оглед да се реализират целите на...
4 стр.

Упражнение по УЧР
Мениджмънтът на човешките ресурси се разглежда като стратегически подход за управление на персонала - да...
6 стр.

Целеви помощи за учениц, социални инвестиции, контрол и административно-наказателна отговорност
На семействата, чиито деца са записани в първи клас на държавно или общинско училище, се отпуска еднократна целева помощ за покриване част от разходите в началото на учебната година. Еднократна целева помощ за ученици се отпуска...
36 стр.

Разработване и решаване на казус в бизнес организация
Курсова работа по УЧР. Разглежда интересен проблем в сферата на организационната култура, поведение на служителите и мениджърските решения с оглед на съществуващо между служители напрежение...
0 стр.

Пищови за изпит по УЧР и европейски интеграционни процеси
Глобални насоки: основни фактори оказващи влияние в УЧР: намаляване на безработицата в ЕС; дефицит на добре подготвени кадри...
10 стр.

Организация и провеждане на конкурс
Съществуват няколко подхода към организиране и провеждане на конкурсите, за приемане на нова работа и за заместване на вакантна длъжност: 1 подход – Избор или избиране; 2 подход – Подбиране; 3 подход – Отбиране...