Като обект на интелектуална собственост, търговската марка представлява отличителен знак, който идентифицира определени стоки и услуги, произведени или предоставени от физическо лице или фирма....

Обект на анализ в настоящата разработка ще бъде първата глава на една от книгите от поредицата на Harvard Business Review Press, а именно "Формирането на лидери". Тази начална глава носи името ”Избрали ли сте подходящите лидери?”...

Нужно е обаче да се посочи, че конкуренцията е свързана и с конкурентоспособността на фирмата. Тя от своя страна, обхваща група от солидни икономически, социални - качествени характеристики, които дефинират нейното положение на определен/и пазар/и...

В началото на XX век обаче настъпват значителни промени в международната икономика, променя се и нейното значение. Именно от тази икономика започва да зависи запазването на живота на нашата планета...

Трансформирането на организациите е едно от основните предизвикателства, пред които са изправени лидерите, за да бъде постигнато успешното реализиране на корпоративните цели...

Откриването на даден проблем е първата, но не и последна стъпка за разрешаването му. В проекта "Балкан” след доклада на г-н Матеев става пределно ясно, че работата по проекта не върви гладко...

Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...

В казусът ще бъде разгледано по-обстойно здравеопазването и в частност развитието на маркетинга в тази насока. За прочуването е избрана тази сфера за анализ, тъй като без стабилно здравеопазване обществото е обречено...

Zara е фирма търговец за испанско облекло и аксесоари със седалище в Arteixo, Amancio Ortega и Розалия Мера. Това е водещата верига от групата Inditex; модната група също притежава марки като Pull § Bear, Massimo Dutti...

Прилагане на методите PEST и SWOT при анализ на вътрешната и външната среда и стратегически насоки за развитие на организацията...