Филтрирай резултатите
431-440 от 939
7 стр.

Характеристика на рисковата ситуация в управлението

Само преди по-малко от половин век за интелектуалците бизнесът звучеше като мръсна дума. Търсенето на сигурност в работата и инвестициите предопределяха в по-голямата си част поведението на държавните служители...
11 стр.

Управление на човешки ресурси

Какво ценят хората и биха искали да го получават адекватно на приноса си към екипа и фирмата...
16 стр.

Формиране на идеалния екип

Изграждането на екип е усилие, при което екипът проучва как най-добре да работи заедно, като не нарушава индивидуалните интереси на нито един от членовете му...
11 стр.

Подбор на персонала

Подбора и управлението на персонала е важна част от функционирането на всяко предприятие. То представлява по-особен проблем, тъй като негов обект са съвкупността от индивиди, които произвеждат обществени блага...
19 стр.

Управление на възнагражденията

Възнагражденията за труда са всички видове плащания, които работещите получават за работата си в организацията. Те включват работната заплата и всички добавки, плащани директно или индиректно в пари или натура...
13 стр.

Достатъчен стимул ли е заплащането на труда в банките

Днес не материалните ресурси, а знанията, уменията и квалификацията на кадрите се превръщат в критичен фактор за успеха на компаниите от различни сфери...
13 стр.

Оценка на персонала

Мениджмънт на персонала на фирмата, оценка, контрол...
18 стр.

Същност и значение на клъстертите

Европа днес е неделима част от динамичните пазари и бързите комуникации в контекста на глобализацията на световната икономика...
5 стр.

Мотивиране на човешките ресурси – теоритичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката.

Мотивиране на човешките ресурси – теоритичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката...