Казус Най-ценната инвестиция е предназначен за студенти по дисциплината Управление на човешките ресурси...

Съдействие на висше ръководство за организационно развитие – търсене и подбор на сътрудници, трудови отношения, организационна култура и социална дейност...

Деловото оценяване на персонала се обособява като самостоятелна система през 50-те години на XX век и представлява дейност, свързана със събирането на информация за резултатите от труда и трудовото поведение...

Центърът за оценка е метод, прилаган при подбора на нови кадри и неговата цел е да прецени доколко кандидатите са подходящи за позицията. На кандидатите се поставят характерни за дадената длъжност задачи...

В конкретния материал се разглежда план-казус на фирма "Арексим Инжинеринг"...

Все повече внимание се обръща на управлението и развитите на човешките ресурси. Ако преди няколко десетилетия на работниците се е гледало само и единствено като част от производствения процес, в съвременното управление процеса на набиране е различен...

Представяне на компанията. Методи за подобряване на мотивацията. Методи и техники за подбор на персонала. Модел, визия за обучение и развитие на човешките ресурси...

Привличане, подбор, наемане, въвеждане и адаптация на персонала в „Дент Уизард“...

Управлението на човешките ресурси през ХХI век определено е много различно от това, което е било преди 40 години, по времето на социализма. Тогава плановата икономика е имала съвсем други механизми на действие и отношение към служителите си...

Финансово-икономическо моделиране: "Моят живот в числа“ (на примера на теорията за човешкия капитал и индивидуалните монетарни ползи от инвестиция във висше образование в България)...