МОТИНАЦИЯ – СЪЩНОСТ, ОСОБЕНОСТИ, ТЕОРИИ, МЕТОДИ
Всички дейности, които системата за управление на човешките ресурси в една организация осъществява, а именно - проектиране на длъжности, обучение, развитие, оценяване и възнаграждение - са насочени по същество към мотивиране на персонала.