Доброто корпоративно управление означава лоялни и отговорни корпоративни ръководства, прозрачност и независимост, както и отговорност на дружеството пред обществото...

Организационна структура – в теория на управлението под организационна структура се разбира относително постоянен начин на обособяване и взаймодействие на работни места, а те биват структурни постове, наречени длъжности...

Фирмата е създадена през 1991 г. като събирателно дружество. Основателят й има дългогодишен опит в производството на колбаси и естествено насочва бизнеса си в същата област...

Р. Акоф издава книгата си "Многомерната организация", където се смята, че основната задача на мениджъра във фирмата е вземане на решение. Решението може да засяга бъдещето на организацията. Решенията изразяват съвременната воля на мениджъра...

Между функциите и целите на управление на персонала съществува единство и различия. Целите определят това състояние към което са насочени усилията на управленските органи...

Колко често е добре да се осъществяват проучвания за ангажираност на сътрудниците? Кой е най-силният фактор, който влияе върху ангажираността на служителите в организацията? Ангажираност на служителите в нея...

Най-често понятието мениджмънт се разглежда като наука за управление, процес на управление, изкуство на управление, функция на управление органи или апарат на управление група хора управляващи дадена организация...

Това е коментар на тази фраза, който учи теория на управлението ще има за домашно да коментира един от въпросите в учебника. Този въпрос е от глава "Мотивация"...

Добрият лидер трябва да съчетава знания и умения, гъвкавост и желание постоянно да се развива и усъвършенства...

Осигуреният социален риск е факт от обективната действителност, свързан с неблагоприятни в материално отношение последици за осигуреното лице. Той е предвидимо, вероятно явление със случаен характер, което настъпва независимо от човешката воля...