Филтрирай резултатите
471-480 от 1000
5 стр.

Пищови по основи на управление
Организация: група от хора, които се обединяват помежду си и взаимодействат с външната среда, като дейността им е ориентирана към постигането на конкретни цели...
1 стр.

Основи на управление
Разработен въпрос за държавен изпит по специалност "Стопанско управление"...
20 стр.

Анализ на фирма (Макдоналдс България)
Материалът съдържа подробна информация за основните характеристики на предприятието, бизнес стратегията, която използва фирмата, Swot aнализ
2 стр.

Специфика на практиката за управление на примитивните общества – изследване на системите за управление на примитивните общества като мултидисциплинарен проблем.
Мултидисциплинарен проблем – за тези общества се получават много знания и се третира по някакъв начин управлението. Помощници за проследяване на тези процеси: археология, етнология, антропология...
5 стр.

Ролята на предприемача в съвременния бизнес
Предприемачеството се разбира като система на стопанисване и управление, основана на иновация и риска, чиято цел е получаване на предприемаческа печалба...
2 стр.

Поведението на удобния и неудобния подчинен
Човешкият труд е жизнена потребност и задължително условие за съществуването на хората, източник на средства...
9 стр.

Разлика между управление и мениджмънт
Мениджмънтът е относително нова наука. Нейното начало датира от края на XIX век. За последните сто години тя се развива интензивно, което й определя голямото разнообразие от школи и технически разклонения...
10 стр.

Определяне стила на ръководство в реална организация
Един от основните проблеми на мениджмънта е стилът на действие и мислене в дадена организация и особено онзи стил, който се налага от и чрез ръководството...
11 стр.

Ролята на ръководителя за повишаването на социалната стойност на личността и причина за възникване на неформалните дадености. Форми за проявление и възможни последици на неформалните истини.
Групата е нещо различно от събирането на индивиди на едно място. Тя е съвкупност от хора, които имат общи, обективно съществуващи характеристики и качества – възраст, пол, професия и др....
3 стр.

Анализ и разсъждения върху човешките и функционални отношения: ръководител - подчинен
Есе на тема Анализ и разсъждения върху човешките и функционални отношения: ръководител - подчинен...