Филтрирай резултатите
1-10 от 54
37 стр.

Портфейлни анализи и стратегическа пазарна сегментация

Портфейлният анализ е инструмент, с помощта на който мениджмънтът на фирмата анализира и оценява своята дейност с цел влагането на средства в най-печелившите или перспективни направления...
24 стр.

Анализ на вътрешните фактори

Стратегическо управление и анализ на вътрешните фактори на организацията...
21 стр.

Анализ на конкурентните преимущества и стратегически избор

Конкурентоспособността се проявява чрез конкурентни преимущества. Тя зависи от ефективното използване на капиталовите, човешките и производствени ресурси в кратки срокове...
28 стр.

Конкурентни стратегии

Целта на конкурентната стратегия е фирмата да овладее правилата на конкурентната борба в съответния отрасъл...
19 стр.

Икономически анализ

Материалът представлява икономически анализ на една от големите химически компании "Оргахим" АД...
24 стр.

Изследване и диагностика на външната среда

Факторите от външната среда в значителна степен си взаимодействат, като изменението на един от тях влияе и върху останалите. Тези фактори пораждат появата на различни събития...
21 стр.

Същност и основни понятия в стратегическото управление

Стратегическият мениджмънт е процес, при който се предвижда бъдещето на организацията. Свързан е с разработването на алтернативи, чрез които се постигат мисията и целите на организацията...
23 стр.

SWOT и PEST анализ на Русия

Русия е трансконтинентална държава, обхващаща Източна Европа и Северна Азия. Това е най-голямата страна в света по площ, покриваща над 17 милиона квадратни километра и обхващаща повече от една осма от населената земна площ...
11 стр.

Предприемачески стратегии

Под стратегия се разбира формулиране на основните дългосрочни цели и задачи на организацията, съгласуване последователността на дейностите и разпределението на ресурсите, необходими за постигане на поставените цели...
10 стр.

Стратегии за управление на човешките ресурси

Моделът на Майкъл Армстронг за стратегия за високи постижения излага намеренията на организациите за постигане на конкурентно предимство посредством повишаване на производителността на хората. Като целта е резултатите на организацията да се постигнат...