Лидерството е свързано със способността за поемане на рискове. Добрата организация на социалната работа задължително предполага наличието на работеща система за контрол. Обект на контролиране са всички аспекти на социалната работа...

Мотивацията винаги е била част от процеса на управление на обществото, но като понятие навлиза чак в края на 20 век...

Основните изложени идеи от темите "Личностен базис и организационно поведение" и "Управление на груповите процеси в организацията“ от учебника "Организационно поведение - новите парадигми за човешкото развитие" на доц. д-р Димитър Панайотов биха били...

Същност на мотивацията. Концепции за мотиви и мотивация. Измерване на мотивацията...

Връзката между организационната култура и иновацията е била предмет на различни изследвания през годините. И в литературата, и в изследванията се обръща голямо внимание на идентифицирането на източниците на иновация, а също и факторите и бариерите...

Под екип се разбира група от хора, обединени около изпълнението на обща цел – задача. Всеки член от екипа изпълнява определена функционална роля, детерминирана от неговите индивидуални характеристики...

Организационната култура представлява модел от общи нагласи, разбирания, очаквания и вярвания на персонала, определящ начина на неговата работа и поведение в рамките на организацията. Тя е ключов фактор за реализирането на организационните стратегии...

Всеки колектив има свои норми на взаимоотношения, които трябва да се създават или променят по пътя на демократичното, единното и всеобщото участие на всеки от колектива до достигането на общо съгласие...

Организационната култура - фактор при разрешаването на конфликтите в организацията...

Материалът представя важната роля на самоконтрола във всички сфери от заобикалящият свят нужни при общуването. помага много при работни отношения...