Филтрирай резултатите
1-10 от 18
17 стр.

Социално-психологически изисквания за поддържане на психичния климат в организацията

Формиране на трудовия колектив и организация. Управлението – същност и стилове. Междуличностните взаимоотношения. Деловото общуване. Груповите решения. Мотивиране на персонала. Конфликтите и тяхното разрешаване...
9 стр.

Психични показатели за професионална пригодност

Способността на човека да извършва работа за продължително време, без да се намаляват количеството и качеството и без да има значителни отклонения от устойчивото ниво на функциите на организма...
11 стр.

Доброволчество и доброволен труд

Специфични хаарктеристика на управлението на НПО. Законодателна база, насърчаваща и защитаваща развитието на доброволния труд. Причини за даряване. Български и чуждестранни организации, занимаващи се с доброволчески инициативи...
8 стр.

Труд и психично здраже

Обект на психологията на труда е трудовата дейност в нейното многостранно проявление. Изяснява се структурата на трудовата дейност и специфичните за даден...
4 стр.

Професионален стрес при мениджъри и влиянието на икономическите условия върху техния труд

Стресът възниква, когато е нарушено равновесието между осъзнаваните изисквания и осъзнаваната от личността възможност да се справи с тези изисквания...
7 стр.

Ораганизация, управление и функциониране на училище

Средно общообразователно училище „Георги Бенковски” – гр. Тетевен е институция със своя специфична структура и функции...
7 стр.

Психологическа помощ

Психологическата помощ е целенасочена активност, в която чрез топли и изпълнени с доверие отношения една личност помага на друга да се справи със своите проблеми. Смисълът на тази активност е да бъде помогнато на този, който се нуждае от помощ...
8 стр.

Философски основи за развитие на екзистенциалната и хуманистична психология

Анализ на силните и слабите страни на личността на участниците, засилване на чувство за вътрешна устойчивост и доверие към самия себе си...
7 стр.

Личностна рефлексия

Един от няколкото основни типа рефлексия е личностната рефлексия. Тя обърната към самия човек и води към осмисляне и преусмисляне на самия себе си като деятел, но и като цялостна личност, реализираща в дейността си своят индивидуалност, личностната...
6 стр.

Управлетие на трудовите конфликти

Трудовият конфликт от гледна точка на мениджъра. Начин за справяне с конфликтите.