Филтрирай резултатите
1-10 от 82
9 стр.

Роля на плановете за кариерно развитие на компаниите за устойчивото им икономическо развитие
През последните десетилетия се забелязва една тенденция на непрекъсната смяна на работното място. Според изследване на Бюрото по труда на САЩ от 2012 г., един работник сменя средно 11,3 работни места в периода между 18 и 46-годишната си възраст...
14 стр.

Жените и вечните въпроси – кариера или семейство, дискриминирани или не?
Да си жена в съвременния свят се оказва безкрайно сложно и трудно. Можем да кажем, че днес живеем във век, в който да си жена не е както преди 100 години...
5 стр.

Регионални аспекти на заетостта за Северен централен регион
Основна информация за региона, численост на населението и възрастов профил. Образователен профил. Индустриални сектори. Възможни направления за регионално развитие...
14 стр.

Форми на взаимоотношения между ръководител и персонал
Най-важните взаимоотношения на една организация са с нейните служители от всички нива...
18 стр.

Набиране на персонал. Източници за набиране
Набиране на персонал, фактори влияещи върху набирането на персонал, методи за набиране на персонал...
11 стр.

Подбор на персонала
Формирането на човешките ресурси има за цел да осигури на организацията необходимите по количество и качество кадри за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, които са включени в тази функция са...
12 стр.

Лидерство и стилове на ръководство
Лидерът е активен човек. Не е задължително той да бъде водач или първи в йерархията. Лидерът осъзнава предизвикателствата, които ситуацията му предоставя и успява да...
12 стр.

Формиране на човешки ресурси в хотел Метропол
Описание на хотел „Метропол“. Набор на персонала. Начини на провеждане на подбора. Как ще оценим работата на служителите? По какъв начин ще социализираме наетите служители? Препоръки към избрания обект...
10 стр.

Управленски модел за устойчиво организационно развитие
Същност и фактори влияещи върху организационно развитие. Възможности и заплахи...
9 стр.

Управление на кариерното развитие
Кариерното развитие е процес, който се разгръща в рамките на целия живот на човека. Той обхваща професиите, видовете работа и дейностите, както и заниманията през свободното време, които съответното лице си избира...