Филтрирай резултатите
301-310 от 1000
8 стр.

Развитие на човешките ресурси

Развитие на човешките ресурси - същност и цели. Развитие на човешките ресурси в организацията – това е стратегически обвързана дейност по предоставяне на възможности на хората в организацията да учат, за да усъвършенстват своите знания, умения...
28 стр.

Социални аспекти на управлението на персонала

Същност на управлението и самоуправлението - управлението съществува от зараждането на човешкото същество. Дълго време особени познания за управлението не са били необходими. Науката за за него се явява сравнително късно за човечеството - 17-18в....
19 стр.

Лекции по управление на човешките ресурси

Лекции по управление на човешките ресурси, използвани в специалност Стопанско управление при А.Владиков...
3 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Безопасни и здравословни условия на труд-същност, международни и национални норми. Политика за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд...
12 стр.

Обучение и развитие на персонала

Цел на обучението и развитието на персонала. Дейности за обучение и развитието на персонала; оценяване и методи за мотивация на персонала за подобряване на обучението и развитието на персонала...
16 стр.

Концепция за обучение през целия живот

Концепция за обучение през целия живот. Продължаващо професионално обучение – същност и форми. Институционална инфраструктура и инвестиции в продължаващо професионално обучение...
4 стр.

Биография на Фредерик Тейлър

Материал за упражнение на тема Фредерик Тейлър, дисциплина УЧР...
53 стр.

Въпроси и отговори по УЧР

Кой е 3-тият от 4-те етапа на социализацията, през която, според Уонънс, трябва да преминат новите работници? Отговор: Влизане в час с контекста...
95 стр.

Теми по УЧР

Обединени теми по Управление на човешките ресурси за МБВУ, 2-ри курс, Маркетиг и комуникации...
7 стр.

Казус по УЧР

Вие сте поканен/а като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...