Филтрирай резултатите
31-40 от 29
7 стр.

Хотелиерството
Със сигурност няма друга делова сфера, където преките контакти с крайния потребител на продукта се осъществяват от най-ниското ниво в йерархията на персонала. А точно тези контакти и общуване представляват основна част от същината на продукта...
5 стр.

Същност и значение на човешките ресурси
Модели на човешки ресурси. Исторически преглед и развитие на човешките ресурси...
4 стр.

Управление на човешките ресурси
Професиограми. Политика на гарантирана заетост. Структура на заплащането и създаване на мотивация...
15 стр.

Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на персонала в организацията

Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са едно от най- важните неща за всеки работник или служител. Само, когато човек е инструктиран добре и спазва правилата за безопасността на работното място, той може да върши...
8 стр.

Решаване на проблемните ситуации във фирма, възникнали в сферата на човешките ресурси
В края на ХХ век започна все по-настойчиво да се налага в науката и практиката разбирането, че "хората решават всичко"...
34 стр.

Управление на кариерата
Динамичните промени в съвременния свят значително увеличават мобилността на служителите....
7 стр.

Теоретични въпроси на управлението на човешките ресурси
Теория на УЧР, Тейлър, Кендъл, Торингтън, Хендри, Форд...
2 стр.

Контролинг системата за управление на промяната
Условия и фактори ограничаващи промените. По-важните ограничаващи условия са управленски климат и организационна структура. Етапи на управление на промяната – управлението на промяната може да се характеризира, като систематичен...
6 стр.

Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...