Филтрирай резултатите
491-500 от 1000
3 стр.

Средства на външнополитическата дейност: приоритети и стратегия на проникване – механизми и форми, формално и неформално проникване

Според Рурк, проникването е процес на придобиване на достъп до вътрешната политическа структура на дадена страна и оказването на непряко влияние върху политическата структура на обекта...
15 стр.

Междуличностни комуникации

Съдържа: Видове и форми. Вербална и невербална комуникация. Комуникативни техники...
25 стр.

Управление на човешките ресурси

Какво представлява УЧР? Необходимо ли е УЧР? Кои са основните направления които включва процесът УЧР? В какво се състои привличането на работната сила...
77 стр.

Мотивация на човешките ресурси във фирма

Дипломна работа по Управление на човешките ресурси за магистър по стопанско управление...
22 стр.

Същност на мотивацията и мотивационният процес

Мотивацията на персонала е един от ключовите въпроси във всяка организация. Настоящата курсова работа разглежда различни мотивационни теории, разгледани в контекста на УЧР...
27 стр.

Мотивиране и стимулиране на персонала в предприятие

Мотивирането и стимулирането на човешките ресурси във фирмата са перманентна дейност, която се извърщва от ръководителите. Методичното ръководство на този сложен процес е поверено на отдела, който се занимава с непосредсвеното управление на тези...
15 стр.

Анализ на функцията набиране, подбор и наемане на кадри в сладкарници. Изводи и препоръки за усъвършенстване.

Докладът разкрива стъпките по процеса на набиране и подбор на кадри в организацията. Следва теоретичните стъпки, изучавани по дисциплината "Управление на човешките ресурси", като се стреми да покаже и тяхното практическо приложение...
18 стр.

Международно управление на човешките ресурси

Фактори, определящи различията между вътрешното и международното управление на човешките ресурси...
27 стр.

Фактори, влияещи върху заетостта

Настоящата курсова работа е разработена във връзка с учебната дисциплина “управление на човешките ресурси” с преподавател доц. д-р Георгиев целта на разработката е да се съберат, обработят и анализират статистически данни по следните направления...
25 стр.

Управление на човешките ресурси

Управление на човешките ресурси: същност видове фази и етапи на вземане на управленски решения...