Филтрирай резултатите
351-360 от 1000
11 стр.

Ефективна мотивация на персонал

Ефективна мотивация на персонал - реални резултати с минимални финансови разходи...
9 стр.

Структура и функции на отдела по човешки ресурси

Всяка организация набира персонал, мотивира го за работа, заплаща му за вложения труд и полага усилия за неговото развитие. Управлението на персонала включва механизми и подходи за управление на хората, работещи в организацията...
12 стр.

Ефективен подбор на хора

Управлението на ЧР може да се определи като процес на разработване, прилагане и оценяване на стратегията, политиката плановете, програмите, методите и процедурите, които се отнасят до въздействието върху хората заети в организацията...
10 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси във фирма

Цели на магистърската теза, човешките ресурси като стратегически фактор; необходимост от внедряване на СУЧР; насоки за реализация на стратегия по управление на човешките ресурси в конкретна фирма...
16 стр.

Системи и методи за оценяване на персонала

Оценяването на персонала е процес на събиране и обобщаване на информация за характеризиране дейността на отделни работници и служители, както и за формиране на становище за качеството на тяхната работа съобразно изискванията за стандартите и целите на ...
10 стр.

Управление на човешките ресурси

Курсова работа по Управление на човешките ресурси при Жана Рангелова - Медицински Университет Варна...
65 стр.

Мотивиращи ефекти на системата за управление на човешките ресурси в индустриалната фирма

Традиционно системите за управление на човешките ресурси в практиката се свързват с разбирането, че те подобряват административните дейности в бизнес организацията чрез въведените в тях правила и механизми...
5 стр.

Индивидуалното поведение

Вътрешни и външни фактори. Степени на пресичане на факторите. Основна двигателна схема на индивидуалното поведение. Преориентиране на индивидуалното поведение...
15 стр.

Личностни качества и професионални умения на консултанта по професионално ориентиране и кариерно развитие

Използват се различни термини за означаване на професионалното ориентиране: професионално ориентиране; професионален избор; кариерна ориентация или ориентация в кариерата; професионално развитие...
5 стр.

Нестандартни методи за мотивиране на пресонала

Целта на този доклад е да покаже нестандартните методи за мотивация на персонала, а също, че може да използваме различни методи, а не само да се придържаме към вече стандартните и познати...