Това е само предварителен преглед!
Психологическа същност на конфликтите в организацията
Конфликтът се определя като сблъсък на противоположни интереси, тенденции или несъвместими ценности и възгледи, но и като важен елемент на социалното взаимодействие, който способства за разрушаването или укрепването на социалните контакти...