Това е само предварителен преглед!
Управление на промяната и на конфликтите. Управление на промяната като процес
Промяната като необходимост. Управление на промяната като процес. За да оцелеят и се развиват, организациите трябва да разработват нови продукти, да навлизат в нови пазари, да въвеждат нови технологии, да усъвършенстват методите си на работа и т. н....