Модел Y

Дъглас Макгрегър предлага двете теории, според които мениджърите възприемат мотивацията на служителите. Той нарича тези противоположни мотивационни методи на управление теория Х и теория У..

Модел Y

Предмет:	Основи на управлението
Тип:	Доклади
Брой страници:	10
Брой думи:	502
Брой символи:	3140

Изтегли