Методики и техники за 
групово взаимодействие в 
социално-психологически 
тренинг (СПТ)

Студент: Флоранс 
Савчева 
Фак. номер: 30745

Тренингът представлява социално учене, което протича едновременно 
на три равнища:

1.

Когнитивно;

2.

Емоционално;

3.

Поведенческо.

Тоест засяга мислите, чувствата и действията на човека. Обучението 
чрез групов опит или както още се нарича „чрез преживяване“, за 
разлика от обучението „по инструкция“ е „живо“ учене.

Какво представлява тренингът

Понятието социалнопсихологически тренинг се използва 
за пръв път от М. Форверг (Vorverg, 1971), но придобива 
популярност в България след публикуването на книгата 
Л. Петровска „Теоретични и методологически проблеми 
на социалнопсихологическия тренинг“ (Петровская, 
1982). 
Насочеността на социалнопсихологическите тренингови 
системи е ориентирана към подобряване на 
способностите за комуникация и ефективно 
взаимодействие, а по-общ план към промяна на 
личността (Игнатов, 1990:11). 

СПТ е форма за обучение, чиято огранизация 
съдържа най-разнообразни методи и похвати, които 
се прилагат поетапно в определена 
последователност във времето, в зависимост от 
целта на провеждането му и стадия на развитие на 
междуличностните отношения в групата.