Филтрирай резултатите
211-220 от 471
42 стр.

Мoтивaция на човешките ресурси – cъщнocт, видoве, кoнцепции, мяcтo, рoля и знaчение във фирмената oргaнизaция

Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план. Основното правило, което важи на всички пазари (финансови, трудови, стокови) е, че печелят информираните...
18 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд в хотел

В какво се изразяват двете условия на труд? Какво изисква нормативната база? Как работодатели предоставят тези условия на своите служители и посетители...
11 стр.

Мотивацията в управлението

Ефективността на пазарните субекти е основен принцип в икономическата теория и практика. Основно, тя може да бъде постигната по два начина – чрез минимизиране на разходите и чрез повишаване на ефективността...
14 стр.

Управление на кариерата

Процесът на развитие на кариерата във всяка една организация има за цел осигури достигане до едно оптимално и пълноценно развитие на кадрите, работещи там...
33 стр.

Управление на качеството на човешките ресурси в строителна фирма

Сертифицирането на фирмите в България е важно условие за отварянето на страната към европейския и световен пазар. То позволява на производителите да предложат своите продукти на външния пазар, да представят на своите партньори гаранция за качеството...
6 стр.

Набиране и подбор на персонала

За целите на набирането и подбора на персонал в HelpCall ще изготвим персонално досие на всеки от кандидатите, в което ще включим релевантна информация, по отношение на предишен опит, квалификация и личностни умения...
8 стр.

Управлението на човешките ресурси в организацията

Управлението на човешките ресурси в организацията е част от цялостното управление на компанията, заедно с управлението на операциите, финансовото управление и управлението на продажбите...
11 стр.

Управление на човешките ресурси в организацията

За обект на анализ в настоящата курсова работа избрахме фирмата "Сънфудс България” ЕООД. Това е името, с което е регистрирана търговската марка...
12 стр.

Добри практики за мотивиране на млади служители

Същност на мотивацията. Най-общо казано мотивацията се занимава с въпросите „защо” на поведението. Познанията за мотивация на персонала помагат да се ориентираме в сложната и същност,да проследим начина и причините за нейното...
4 стр.

Доклад по управление на човешките ресурси

Доклад: Как да избираме подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...