Това е само предварителен преглед!
Управление на промяната
Управление на промяната. Промяната – обективна необходимост. Външни сили за промяна в организацията, изменения в пазарната кониктура – те могат да са постепенни, могат да са и твърде неочаквани (примерно да влезе неочакван голям конкурент)...